M ton Marché recrute un·e Chef·fe de Projets Marchés - CDI - Lyon (69)

M ton Marché est une association loi 1901, qui soutient les collectivités locales, les professionnels des marchés et les chambres consulaires dans la dynamisation et la gestion quotidienne de leurs marchés en proposant un panel de services complets et concrets tels que la création d’animations sur les marchés, des temps d’échanges sur des thématiques précises, le conseil sur la création et la modification de marchés, la formation des acteurs, la réponse aux questions règlementaires, …

L’association est l’expert incontournable dans la Région Auvergne-Rhône-Alpes, en ayant notamment été l’opérateur en 2020 et 2021 du programme d’actions « La Région aime ses Marchés », et est régulièrement contactée par des acteurs d’autres territoires.

La ou le chef de projets marchés a pour fonction de créer et de mettre en place les projets à destination des adhérents, clients et partenaires de l’association ; et d’en assurer le suivi dans une optique de fidélisation. Il ou elle travaille en harmonie avec le directeur, la chargée de communication, et les élus de l’association.

VOS OBJECTIFS :

VOS MISSIONS :

Assurer le lien avec les adhérents et partenaires de l’association et développer de nouveaux projets.

• Gérer la relation avec les adhérents : prise de contact afin de faire un point sur leur(s) marché(s) et de leur proposer les outils et le plan d’actions adéquat parmi notre offre de services, rendez-vous de conseils auprès des collectivités adhérentes, réponse aux sollicitations des adhérents et partenaires en valorisant notre offre de services
• Développer l’offre de services de l’association à destination des adhérents : mise à jour des outils existants, création de nouveaux outils, suggestion de nouveaux services concrets à la direction puis commercialisation et mise en place
• Proposer des animations adaptées aux marchés
• Développer des projets en collaboration avec nos partenaires : proposition d’actions et montage technique, packaging du projet pour les adhérents et clients de l’association, promotion du projet
• Concevoir les projets sur mesure pour les clients (animation, étude, diagnostic, formation,…)
• Organiser des temps d’échange sur des thématiques précises (ateliers, matinales, visites du réseau, conférences, etc.)
• Faire de la veille et de la prospection en lien avec le Directeur de l’association
• Participer à la vie associative (réunion de bureau, AG et CA) en les organisant et en produisant des rapports d’activités concernant les projets et réalisations
• Missions ponctuelles en soutien : création graphique, rédaction de courriers, réservation de salles, divers taches administratives

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac+3 minimum

Permis B impératif

Expérience significative en :

• Conception et gestion de projets
• Relation clients
• Promotion d’une offre de services

Dynamique et enthousiaste, vous avez le sens du service et de la satisfaction client

Vous êtes rigoureux et méthodique dans l’organisation de projets

L’autonomie et la responsabilité des actions ne vous font pas peur ; vous êtes force de proposition et prenez des initiatives

Curieux, vous aimez découvrir et apprendre

Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent

Vous avez une connaissance de Photoshop, Illustrator et InDesign

Vous aimez les marchés, la gastronomie et le contact avec les gens, l’événementiel ponctuel ou régulier ne vous fait pas peur.

DÉTAILS DU POSTE :

Effectif de l’association : 3 salariés

Lieux de travail : bureau à Lyon (32 quai Perrache – 69002 Lyon), déplacements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes

Qualification du poste : employé

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Durée hebdomadaire de travail : 35h - 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00 (ou équivalent)

Salaire indicatif : salaire selon profil + tickets restaurants (valeur 8,10 € - pris en charge à 50 % par l’association) + remboursement 50 % de l’indemnité de transports en commun

RTT 16 jours par an et 4 jours de pont par an

Date d’embauche : Janvier 2021

Contraintes :

Horaires réguliers en général, mais peut demander un investissement important selon les phases des projets (développement, lancement)

Réunions CA et AG le soir jusqu’à 22h00 environ (1 à 2 fois par an)

Occasionnellement, travail en extérieur sur les marchés en semaine comme le week-end selon projets (jours de récupération prévue par la convention collective).