Médecin généraliste - CDI - H/F - Vaulx-en-Velin - Rhône (69)

Nous sommes une association composée de professionnel.les du médico-social engagé.es dans l’accès au soin et dans la lutte contre les inégalités sociales de santé. Ouvert depuis 2018, notre centre de santé communautaire est implanté à Vaulx-en-Velin, dans le quartier populaire de la Thibaude.

Notre démarche en santé communautaire mobilise collectivement les usager.es en les plaçant au cœur de leur parcours de santé, avec une attention constante portée à leur participation au projet du centre. Cette approche s’inscrit comme une alternative à l’offre de soins institutionnelle et vise à redonner un pouvoir d’agir aux habitant.es du quartier.

Notre vision du soin est politique :  nous sommes convaincu.es qu’il est nécessaire de repenser le système de santé et de prendre en compte les déterminants socio-culturels de la santé (alimentation, habitat, travail, éducation, revenus, environnement, interculturalité...).

Pour cela, nous menons notamment des actions de plaidoyer, en lien étroit avec les acteurs du territoire, pour la réduction des inégalités sociales de la santé, la promotion de la justice sociale et la lutte contre toutes formes de discriminations.

Nous avons un fonctionnement en autogestion, c’est-à-dire que nous travaillons sur un même pied d’égalité dans une organisation non-hiérarchique où chaque salarié.e participe aux réflexions et aux prises de décisions collectives.

Notre équipe se compose de trois médecins généralistes, une médecin généraliste coordinatrice,

trois accueillantes médiatrices santé, une travailleuse sociale, une psychologue, une art-thérapeute, une accompagnatrice Santé & Travail, une sage-femme, une neurologue, une infirmière Asalée, deux coordinateurices gestionnaires et des étudiant.es.

Missions spécifiques du poste : 23h

• Dispenser des soins de médecine générale sur rendez-vous (activité variée : adultes et personnes âgées, pédiatrie, santé de la femme, santé mentale...)
• Travailler en pluridisciplinarité avec les membres de l’équipe et en réseau avec les acteurs du territoire
• Participer à la coordination des parcours de soin complexes

Missions transversales avec l'ensemble de l'équipe : 12h*

• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires (concertation pluriprofessionnelle et situations complexes, analyse de la pratique professionnelle, vie d’équipe et gestion collective, développement du projet de santé – 4 heures de réunion par semaine)
• Développer et animer des actions en santé communautaire avec les usager.es
• Participer à la vie de l’association dans son fonctionnement autogestionnaire.

* Dont 4 heures de pause déjeuner incluses dans le temps de travail

Profil recherché :

• Sensibilité aux enjeux de la précarité, à la santé communautaire et l’interculturalité
• Capacité à considérer les déterminants de santé dans le soin
• Volonté de travailler en équipe
• Appétence pour l’autogestion

Convient aux médecins de toute expérience !

La qualité de travail au quotidien :

• Temps de consultation de 30 minutes
• Temps administratif inclus dans le temps de travail
• Collaboration étroite avec les accueillantes-médiatrices santé et travailleuse sociale
• Accès systématique à l'interprétariat 
• Tiers payant intégral pour les consultations médicales et gratuité pour les autres soins
• Nombreux projets co-portés avec les usager.es du centre 
• Equipe pluriprofessionnelle à l'écoute et nombreux temps d’échanges
• Locaux parfaitement équipés et en très bon état

Les conditions de travail :

• Contrat : CDI à temps plein ou temps partiel (possibilité de CDD de « découverte » à temps plein ou temps partiel)
• Répartition du temps de travail sur 4 jours pour un temps plein (3 jours pour un 80%)
• Rémunération : 3 000 € net pour un temps plein soit 3 838 € brut (rémunération CDD : 2 687 € net pour un temps plein soit 3 438 euros brut)
• Statut employé au recrutement puis passage en statut cadre à l’intégration au Comité Gouvernance (à partir de 12 mois d’exercice)
• Avantages supplémentaires :
  • 7 semaines de congés payés
  • Congés trimestriels en plus des congés payés
  • Pause déjeuner incluse dans le temps de travail (1 heure)
  • Indemnité repas (7,40€ par jour travaillé)
  • Supervision individuelle prise en charge à 100%
  • Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% pour les salarié.e.s et ayants-droits

Poste à pourvoir à partir de novembre 2025