Description du poste 1/ Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d’organiser des rencontres avec les jeunes. Accueillir les jeunes et créer un climat de confiance sur tous les temps d’accueil dans et hors les murs. Aller à leur rencontre, et discuter avec eux. Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux. 2/ Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet. Développer et structurer la démarche participative auprès des jeunes dans les actions et projets quotidiens, notamment autour de pratiques culturelles et/ou artistiques. Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet. Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l’initiative des jeunes. 3/ Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés. Rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif. Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l’échelle du territoire. Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations... Conditions Eligibilité au contrat adultes relais (26 ans minimum, domiciliation dans un territoire prioritaire, demandeur d’emploi) ; Être Titulaire d’un diplôme d’animateur socio-culturel ou d’une formation spécialisée jeunesse (BAFA, BPJEPS ou équivalant) ; Première expérience appréciée ; Permis recommandé ; Être disponible en soirée, certains samedis et les vacances scolaires Description du profil recherché Bonne capacité relationnelle ; d’écoute et d’adaptation avec des publics hétérogènes ; Sens du travail en équipe ; Sérieux / rigueur ; Dynamisme, force de proposition et capacité à mobiliser ; Savoir utiliser les outils informatiques et être sensible à l’environnement numérique, notamment les réseaux sociaux ; Connaissance des milieux scolaires et associatifs ; des musiques actuelles et cultures urbaines apprécié Date de prise de fonction 2 mai 2024 – entretiens en avril Rémunération envisagée Groupe B de la CC de l’Animation ECLAT, coefficient 265 / 1854.41€ bruts mensuels Carte déjeuner Prise en charge à 50% de l’abonnement TCL + mutuelle entreprise Fonction Autre Localisation (ville) Rillieux-La-Pape Localisation du poste (département) Rhône (69) Contact pour postuler Merci d’envoyer CV et LM aux co-directeurs Marine JANIER et Antoine BERTAZZON, par mail à l'adresse suivante : direction@mjcrillieux.com
