Nature de l'emploi : Animation-Coordination du Pôle Ateliers Forme du contrat : CDI - Temps plein – Emploi au groupe D de la Convention Nationale de l’Animation + reconstitution de carrière. Conditions : - Formation professionnelle animation (niveau Dejeps). - Expérience professionnelle demandée sur poste similaire, en MJC, dans le secteur associatif. - Permis B exigé. Missions : Sous l’autorité de la direction, en liens étroits avec les salariés et les bénévoles de l’association, il/elle aura pour missions : 1- Responsabilité de la coordination des activités hebdomadaires et des stages Il/Elle programme les activités et stages en fonction des attentes des adhérents et des habitants, propose des pratiques innovantes sur le territoire, évalue les besoins (humains, financiers et logistiques), suit les budgets du pôle, prépare les bilans dont le document d’AG. Il/Elle anime le lien avec les adhérents. En lien avec l’accueil et la communication, il/elle propose des actions et des outils favorisant la mobilisation des adhérents (commissions, actions transversales entre activités, AG, enquêtes, visites des activités…) Il/Elle assure le lien avec les animateurs d’activité, suit les aspects pédagogiques, organisationnels, matériels, budgétaires et administratifs pour la préparation des paies et des contrats. Il/Elle réalise les appels de candidatures pour le recrutement des animateurs et les entretiens avec la direction. Il/Elle suit l’utilisation et l’entretien des salles et du matériel pédagogique, recense les besoins et fait des propositions chiffrées, vérifie l’application des règles de fonctionnement (sécurité, rangement…), tient un inventaire et s’assure de la bonne utilisation du matériel, informe l’équipe des éléments nécessaires à l’accueil des utilisateurs. 2- Organisation des événements Il/Elle développe des projets en lien avec les animateurs, avec l’appui de la(des) commission(s), suscite la participation des adhérents et des partenaires extérieurs, assure la cohérence des événements avec le projet associatif, coordonne la planification, l’organisation et l’évaluation des projets. 3- Participation à la communication des différents projets du pôle Il/Elle participe à la communication en lien avec le responsable de la communication (préparation de la plaquette annuelle, information sur les évènements, communication interne auprès des adhérents et des animateurs…) 4- Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC : Il/elle contribue à la vitalité de la vie associative, coopère avec les autres pôles d’animation, participe à l'organisation des évènements importants de la MJC, à la vie quotidienne de la MJC et aux réunions de l'équipe permanente. Contact pour postuler Candidatures à adresser par mail ou par courrier impérativement avant le 10 avril à : Marc Bernard /Directeur MJC de Villeurbanne 46 cours du docteur Damidot – 69100 Villeurbanne direction@mjc-villeurbanne.org Site MJC : http://www.mjc-villeurbanne.org/ Document offre_demploi_coordinateur.trice_pole_ateliers_mjc_villeurbanne_.pdf
