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Présentiel
Lundi 08 avril 2024 09H00 à 17H00

La formation de la diversité vers l'inclusion propose d’identifier en quoi la coopération nourrit l’inclusion au sein des organisations. Elle vise à découvrir des outils permettant d’aller vers des pratiques collaboratives inclusives et vers un management de la singularité.

 

Les concepts de Diversité et Inclusion, de plus en plus répandus au sein des organisations, sont des thématiques majeures de la gestion des ressources humaines et des directions de la RSE en entreprise.

Ce sont des concepts qui mettent en avant un attachement à « inclure » des collaborateurs de différents horizons par le soutien et la mise en place de politiques progressistes (égalité homme-femme, personnes en situation de handicap, droits des membres de la communautés LGBT+, minorités ethniques, etc.).

Ils participent à la lutte contre les discriminations qui est au cœur des actions sociales contemporaines mais s’avèrent aussi être de véritables gages de performance en entreprise en favorisant l’innovation, la créativité et la productivité.

 

 

Les objectifs : 

  • Comprendre les concepts de diversité et d’inclusion et leur enjeux
  • Identifier les processus d’intelligence collective pour faire vivre de l’inclusion dans un collectif
  • Prendre conscience de sa posture relationnelle en tant que membre d’un groupe 
  • Utiliser des outils facilitant la coopération

 

A l’issue de la journée, les participants.es auront : 

  • partager une vision commune et échangé sur les concepts et les enjeux liés aux discriminations, à la diversité et à l’inclusion
  • croisé les regards sur ce que chacun fait en matière d’inclusion
  • expérimenté des processus permettant de vivre l’inclusion dans un groupe
  • identifié les ingrédients et des outils/processus permettant de créer un environnement inclusif en favorisant la coopération et les relations interpersonnelles au sein d’un collectif
  • appris à apprendre dans l’interaction avec les autres.

 

Public concerné : Professionnels soucieux de développer des pratiques inclusives, notamment dans le management

 

Prérequis : Aucun prérequis particulier si ce n’est l’envie d’expérimenter et de rencontrer la diversité !

 

Formatrices : 

Sylvie Grataloup : Formatrice - Facilitatrice en intelligence collective - Animatrice de la Fresque de la Diversité 

Laurence Besson : Coach professionnel - Facilitatrice en intelligence collective - Animatrice de la Fresque de la Diversité 

Jessie Del Viejo : Coach professionnel - Facilitatrice en intelligence collective 

 

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📍La Maison de l'Apprendre, 11bis Boulevard Vivier Merle 69003 Lyon

📅 Lundi 8 avril

⏰ 09h - 17h

💡Petit déjeuner et déjeuner inclus

 

Inscription obligatoire:
Oui
Conditions d'accès:
Payant
Adresse

11bis boulevard Vivier Merle
69003 Lyon
France

Type d'événement
Formation, sensibilisation
Thématiques Ambition ESS

Citoyenneté et éducation

Santé, social et inclusion

 
La Maison de l'Apprendre

La Maison de l'Apprendre

11 bis boulevard Vivier Merle
69003 Lyon

Site web : http://www.maisondelapprendre.org