Présentiel La formation de la diversité vers l'inclusion propose d’identifier en quoi la coopération nourrit l’inclusion au sein des organisations. Elle vise à découvrir des outils permettant d’aller vers des pratiques collaboratives inclusives et vers un management de la singularité. Les concepts de Diversité et Inclusion, de plus en plus répandus au sein des organisations, sont des thématiques majeures de la gestion des ressources humaines et des directions de la RSE en entreprise.Ce sont des concepts qui mettent en avant un attachement à « inclure » des collaborateurs de différents horizons par le soutien et la mise en place de politiques progressistes (égalité homme-femme, personnes en situation de handicap, droits des membres de la communautés LGBT+, minorités ethniques, etc.).Ils participent à la lutte contre les discriminations qui est au cœur des actions sociales contemporaines mais s’avèrent aussi être de véritables gages de performance en entreprise en favorisant l’innovation, la créativité et la productivité. Les objectifs : Comprendre les concepts de diversité et d’inclusion et leur enjeux Identifier les processus d’intelligence collective pour faire vivre de l’inclusion dans un collectif Prendre conscience de sa posture relationnelle en tant que membre d’un groupe Utiliser des outils facilitant la coopération A l’issue de la journée, les participants.es auront : partager une vision commune et échangé sur les concepts et les enjeux liés aux discriminations, à la diversité et à l’inclusion croisé les regards sur ce que chacun fait en matière d’inclusion expérimenté des processus permettant de vivre l’inclusion dans un groupe identifié les ingrédients et des outils/processus permettant de créer un environnement inclusif en favorisant la coopération et les relations interpersonnelles au sein d’un collectif appris à apprendre dans l’interaction avec les autres. Public concerné : Professionnels soucieux de développer des pratiques inclusives, notamment dans le management Prérequis : Aucun prérequis particulier si ce n’est l’envie d’expérimenter et de rencontrer la diversité ! Formatrices : Sylvie Grataloup : Formatrice - Facilitatrice en intelligence collective - Animatrice de la Fresque de la Diversité Laurence Besson : Coach professionnel - Facilitatrice en intelligence collective - Animatrice de la Fresque de la Diversité Jessie Del Viejo : Coach professionnel - Facilitatrice en intelligence collective ----------📍La Maison de l'Apprendre, 11bis Boulevard Vivier Merle 69003 Lyon📅 Lundi 8 avril⏰ 09h - 17h💡Petit déjeuner et déjeuner inclus Inscription obligatoire: Oui Conditions d'accès: Payant Adresse 11bis boulevard Vivier Merle 69003 Lyon France Type d'événement Formation, sensibilisation Thématiques Ambition ESS Citoyenneté et éducation Santé, social et inclusion
