Maîtriser les fondamentaux du droit du travail : enjeux et outils indispensables pour des structures qui grandissent

Comprendre les impacts du droit du travail dans le recrutement et la gestion d'une équipe

La gestion d’une structure de la transition impose de manier le droit du travail au quotidien. Qu’il s’agisse d’embaucher, d’organiser et rémunérer le travail, ou de se séparer quand cela est nécessaire, ce droit est incontournable. Parfois source d'angoisse ou de tension, les outils juridiques permettent pourtant, lorsqu'ils sont utilisés à bon escient, de faciliter, préserver, voire apaiser la vie d’équipe. Cette formation, réunissant contenus théoriques et exemples concrets, vous propose de dédramatiser le droit du travail, pour l’utiliser de façon appropriée, pour savoir quand il s'impose réellement à vous et quand vous pouvez vous en saisir pour aider dans le développement de votre structure. Elle est destinée aux personnes à la direction de structure, d’équipe ou des ressources humaines qui sont confrontées aux enjeux du droit du travail. Après une présentation des principes généraux du droit du travail, elle permet de se saisir des outils utiles à toute structure employeuse et de sécuriser ses pratiques, afin de gérer correctement ses équipes, sans rigidité excessive ni prise de risque inutile.

➥Durée de la formation

2 jours (14 heures)

Objectifs de la formation

● Découvrir les principes fondamentaux du droit du travail et son histoire

● Comprendre les enjeux de la matière afin d’identifier obligations, risques et possibilités de souplesse

● S'approprier les principaux outils de la matière pour s’en saisir dans la pratique (CDI, CDD, rupture conventionnelle, forfait jours, etc.)

● Comprendre comment organiser la vie d’équipe de manière pertinente et sans se figer dans des pratiques trop rigides

Publics et prérequis

Cette formation est destinée aux personnes impliquées professionnellement au sein d’associations engagées en faveur de la transition écologique et solidaire et aux porteurs et porteuses d’initiatives associatives. Aucun prérequis n’est nécessaire si ce n’est être confronté à la réponse à des appels à projets. 

Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à toutes et tous, et à trouver la meilleure solution afin que chacun puisse en bénéficier. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez écrire à notre référente, Blandine (blandine.brunaz@instituttransitions.org) afin que nous échangions sur votre situation ainsi que sur les modalités pour suivre la formation dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné tout au long de votre parcours de formation.

Modalités de participation

Lieu de la formation : En présentiel à Lyon

Nombre maximum de participants : 12 

Coût de la formation : 910 net de taxe, avec possibilité d’une prise en charge par un OPCO.

Des questions sur la prise en charge par votre OPCO ? Nous avons rédigé un Mode d’emploi à destination des structures de la transition. Sinon, n’hésitez pas à contacter Blandine, notre coordinatrice administrative et financière : blandine.brunaz@instituttransitions.org 

Inscrivez-vous à la formation en cliquant ici

Si vous êtes intéressé mais que vous n’êtes pas disponible à ces dates vous pouvez nous l’indiquer dans le formulaire d’inscription