Chargé de développement des partenariats (H/F) - CDD - H/F - Lyon - Rhône (69)

Poste basé au sein du Tiers Lieu Apprendre & Devenir 20 Avenue du Plateau 69009 Lyon

Date de démarrage : Octobre 2024

Nature et durée du contrat : CDD 12 mois

A propos de nous : 

La Maison de l’Apprendre est une association loi 1901 agissant pour l’innovation éducative. Nous mobilisons un réseau de plus de 200 structures et permettons aux collectivités, aux entreprises, aux établissements d’enseignement et aux associations de mener des projets en coopération pour apporter des réponses nouvelles aux enjeux d’éducation, de formation et d’insertion professionnelle.

Contexte du poste : 

Sur l’année scolaire 2023-2024 et grâce au soutien du dispositif Notre École Faisons-La Ensemble (NEFLE), la Maison de l’Apprendre et le Lycée Camus Sermenaz de Rillieux-la-Pape ont initié et expérimenté le projet 3PM d’Excellence. 

L’ambition du projet est de permettre à l’ensemble des acteurs du territoire de coopérer avec et pour les jeunes sur les enjeux de découverte des métiers, d’engagement scolaire et de soutien à l’orientation. La spécificité de la Maison de l’apprendre est de mobiliser et d’accompagner une communauté d’acteurs dans une action co-éducative pour des évolutions profondes de pratiques.

Fort de résultats probants pour toutes les parties prenantes impliquées, le projet 3PM d’Excellence sera déployé dans 7 nouveaux établissements à compter de la rentrée 2024-2025.

Descriptif du poste 

Nous recherchons un Responsable du développement des partenariats (F/H) pour soutenir la mise en œuvre du projet 3PM d’excellence auprès de 8 établissements essaimeurs situés dans les départements du Rhône et de la Loire en 2024/2025. L’ambition est de pouvoir accélérer la diffusion nationale du dispositif à partir de la rentrée 2025/2026.

Sous la responsabilité de l’équipe de Direction de projet, le responsable du développement des partenariats est chargé du pilotage de la stratégie de mobilisation et d’engagement des partenaires publics et privés du projet à l’échelle locale des établissements mais également à l’échelle nationale. Il est le garant de la mise en place et de la mise en œuvre des conventions de partenariat tout au long de l’année scolaire 2024-2025. 

Concrètement, le responsable du développement des partenariats est en charge de : 

• Réaliser avec les équipes de chaque établissement un diagnostic territorial et la cartographie des partenaires et parties prenantes de l’établissement,
• Participer à la conception de l’offre de service “école - entreprise”, 
• Modéliser une stratégie de développement, de mobilisation et de fidélisation des partenaires tant à l’échelle locale que nationale,
• Concevoir les outils de prospection et d’engagement des partenaires,
• Prospecter activement de nouveaux partenaires locaux (entreprises, fondations, fédérations professionnelles, clubs d’entreprises, collectivités et associations) dans le but d’enrichir le réseau de partenaires de chaque établissement,
• Prospecter activement de nouveaux partenaires nationaux (fédérations, branches…) dans le but d’enrichir le réseau de partenaires à une échelle plus large et en vue de l’essaimage national dès la rentrée 2025/2026,
• Accompagner et soutenir les équipes d’enseignants et les personnels éducatifs dans la mise en place de leurs  écosystèmes de partenaires, 
• Suivre et animer le réseau de partenaires,
• Veiller à ce que la communication et la documentation afférente au projet soit en place (newsletter, communication sur les réseaux sociaux…), 
• Assurer un échange régulier et constructif avec l’équipe de Direction de projet,
• Représenter la Maison de l’Apprendre auprès des différents partenaires.

Profil recherché :

Savoir-faire

Vous avez idéalement une formation supérieure de commerce / IEP / Master, vous savez faire preuve de méthodologie dans le pilotage de projets multipartites.

Vous avez un excellent sens partenarial et relationnel, vous savez vous montrer force de proposition, vous adapter aux changements et faire preuve de sens pratique. 

Au quotidien, vous appréciez prendre des initiatives et prioriser.

Votre grande capacité d’organisation a déjà pu être mise à profit dans le cadre de projets d’innovation sociale et vous avez un goût prononcé pour les enjeux liés à l’éducation, la formation et l’insertion professionnelle. 

Une expérience précédente auprès d’acteurs économiques sur les enjeux RH et RSE est fortement appréciée. 

Savoir-être

Grâce à votre intelligence relationnelle, vous avez toutes les capacités pour mobiliser / fédérer un réseau d’interlocuteurs variés issus de sphères publiques et privées efficacement autour d’enjeux communs. Le travail en équipe vous stimule tout particulièrement. 

Expérience : 3 à 5 ans (hors stage / apprentissage). 

Mobilité : Titulaire du permis B - véhicule personnel

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! 

Avantages

• L’opportunité de contribuer activement à une cause essentielle : l’innovation éducative
• Une expérience enrichissante qui permet de travailler directement en lien avec des acteurs publics, des associations, des entreprises et des établissements scolaires.
• Un environnement de travail stimulant, au sein du Tiers-Lieu Apprendre & Devenir

Autres informations

• Prise de poste : Dès Septembre 2024
• Nature et durée de la mission : CDD de 12 mois 
• Salaire brut annuel : 30/32k€ selon profil
• Temps de travail : temps plein
• Congés : 30 jours / an (préférentiellement sur les vacances scolaires)
• Lieu de la mission : poste basé à Lyon 9ème arrondissement, déplacements à prévoir 
• Mutuelle : prise en charge à 100% (obligation légale : 50%)