Chargé de mission Communauté - alternance - H/F - Tiers-lieu Apprendre et Devenir, 20 avenue du Plateau, Lyon 9ème - Rhône (69)

La Maison de l’Apprendre est un pôle territorial de coopérations sur les enjeux d’éducation, de formation et d’insertion professionnelle. 

Nous croyons que “l’avenir s’apprend et se construit ensemble”, c’est pourquoi nous animons une communauté de plus de 200 structures engagées que nous accompagnons dans leur capacité à travailler ensemble pour apporter des réponses nouvelles au bénéfice des plus fragiles. 

Notre action s’orchestre autour de trois pôles complémentaires et interdépendants : 

• Pôle Communauté : fédérer et animer le réseau des structures engagées 
• Pôle Tiers-lieu : piloter et gérer le lieu totem de la Duchère
• Pôle R&D sociale :  développer des projets d’innovation sociale et éducative

Le Pôle Communauté est un axe structurant de l’action de la Maison de l’Apprendre qui nous permet de comprendre quelles sont les forces en présence sur notre territoire et les besoins peu ou mal couverts et de contribuer à renforcer l’alliance éducative sur notre territoire.

Dans ce contexte et rattaché à la Coordinatrice du Pôle, La Maison de l’Apprendre recrute son/sa futur.e Chargé de mission Communauté (F/H).

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En tant que chargé.e de mission rattaché.e au Pôle Communauté, vous travaillez en étroite collaboration avec la Coordinatrice du Pôle et intervenez en soutien pour le bon déroulement de tous les temps d’animation de la Communauté : 

Les temps mensuels de réseau : L’animation de communauté permet aux membres d’apprendre à se connaître et de se mettre en lien, une programmation de temps de rencontre et d’échange est ainsi organisée chaque mois : déjeuner partagés, matinales, conférences… 

Vous contribuez au bon déroulement global de tous les temps de réseau, que ce soit en amont, pendant ou en aval de l'événement. 

Pour cela, vous assurez la communication autour des évènements et la mobilisation des membres en amont, la préparation des déroulés en lien avec la Coordinatrice ainsi qu’un appui logistique. Pendant l’évènement, vous êtes présent.e aux côtés de la Coordinatrice en contribuant activement à l’animation des temps. Après l’évènement, vous assurez la communication nécessaire sur les réseaux de la Maison de l’Apprendre et sa newsletter. 

Les cycles thématiques et de formation. Dans le cadre de l’animation de la Communauté, nous proposons également à nos membres des temps de formation autour de thématiques prégnantes.

Vous appuyez la Coordinatrice du Pôle sur la veille et l’analyse des problématiques identifiées, ainsi qu’à l’identification des intervenants à mobiliser. Vous coordonnez la mise en place des différents temps avec les partenaires sollicités, travaillez à la mobilisation des membres et partenaires, assurez la communication nécessaire et veillez au bon déroulement de la formation le jour J. 

Le Festival de l’Apprendre : Point d’orgue de l’animation de la Communauté, le Festival de l’Apprendre est un temps fort permettant de mobiliser plus de 130 membres de la Communauté pour une semaine complète de festivités autour des apprentissages, comment prendre soin de soi, des autres et de la Planète. Il accueille chaque année plus de 4000 festivaliers. 

Afin de préparer au mieux la tenue du Festival, et en lien avec l’équipe du Pôle Communauté, vous assurez un appui sur les différentes étapes de son organisation : 

• appel à contribution des membres de la Communauté et lien avec les différents adhérents engagés jusqu’à sa réalisation au mois de janvier (webinaire d’information, rendez-vous individuels, etc), 
• construction du programme de la semaine du Festival, avec un appui plus spécifiquement sur la constitution des tables rondes thématiques (veille sur les problématiques, identification des acteurs à mobiliser, animation des temps de préparation, etc)
• suivi du bon déroulement des évènements lors de la semaine du Festival, 
• participation à l’élaboration du bilan du Festival.

L’animation des temps avec les Résidents du Tiers-lieu Apprendre & Devenir 

Une partie des membres de la Communauté ont leurs bureaux dans le Tiers-lieu Apprendre & Devenir situé à la Duchère. En sus de la programmation globale de la Maison de l’Apprendre, les résidents du tiers lieu bénéficient d’une programmation complémentaire spécifique. 

Présent.e au quotidien sur le lieu, personne ne connaît mieux que vous les différents résidents, vous êtes à l’écoute des envies et des besoins de ces derniers dans leur velléité à faire collectif, à mener des projets en commun. Vous assurez la mise en place des différents temps d’animation de la vie du lieu et contribuez ainsi à ce que la qualité de travail et de vie au tiers-lieu soit pleinement satisfaisante pour tous. 

> Le profil que nous recherchons 

Vous êtes convaincu.e que l’éducation est un levier indispensable pour adresser les enjeux d'aujourd'hui et de demain. 

Vous appréciez travailler en mode projet autour de dynamiques événementielles et pour  cela vous savez vous montrer organisé.e et force de proposition. Votre curiosité et votre excellent relationnel sont des atouts que vous savez mettre à profit pour interagir avec des profils variés. 

Vous recherchez à rejoindre un environnement qui favorise votre autonomie, votre proactivité mais également votre esprit d’équipe.   

Contrat, rémunération & avantages 

• Contrat d’apprentissage 12 mois
• Démarrage : fin août - début septembre 
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Lyon 9 - Tiers-lieu Apprendre & Devenir 
• Télétravail ponctuel possible 

Envie d’en découvrir un peu plus ? 

• www.maisondelapprendre.org 
• www.festivaldelapprendre.fr

Pour nous rejoindre, nous vous invitons à déposer ta candidature ici

Aussi nous garantissons que nous apporterons une réponse, positive ou négative à toutes candidatures reçues. 

Processus de recrutement

• Entretien de pré-qualification : 15/30 min par téléphone
• Entretien 1 avec la Coordinatrice de Communauté
• Entretien 2 avec les co-fondatrices de la structure