CHARGE D’INSERTION PROFESSIONNELLE ET RELATIONS ENTREPRISES (H/F) DISPOSITIFS P.E.R.L.E ET LOGEMENT D’ABORD

LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI (www.fndsa.org), association loi 1901, reconnue d’utilité publique en 1957, œuvre depuis 70 ans pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Implantée sur la ville de Lyon et ses proches environs, elle déploie son savoir-faire sur plusieurs activités et de nombreux sites sur lesquels interviennent en complémentarité 420 salariés et 1270 bénévoles.

Missions proposées :

Sous la responsabilité du Responsable service, le(a) chargé(e) d’insertion professionnelle et des Relations Entreprises de P.E.R.L.E. et du Logement d’Abord assure l’accompagnement professionnel des bénéficiaires du dispositif et de la démarche.

Ses missions principales seront les suivantes :

• Coconstruire avec le bénéficiaire un projet professionnel et une stratégie pour sa mise en œuvre

(Bilan de parcours professionnel et de compétences, recueils des souhaits et besoins de ressources, analyse

partagée du marché de l’emploi, …)

• Accompagner le bénéficiaire dans la mise en œuvre de cette stratégie sur le plan professionnel (Recherche de formation, positionner sur des ateliers de coaching internes ou principalement sur des contrats de droit commun, accompagne le candidat dans sa prise de poste durant 6 mois minimum en définissant avec le responsable hiérarchique direct des objectifs…)
• Développer et consolider la relation avec les entreprises

(Représente le dispositif PERLE auprès des entreprises, prospecte activement et développe le réseau d’entreprises, analyse les besoins des entreprises, négocie sur les conditions de travail du salarié, accompagne l’entreprise pour le suivi et le maintien dans l’emploi, …)

• Participer à l’accompagnement global de la personne

(Echange quotidiennement et en réunion avec ses collègues référents Logement, Social et Santé pour réfléchir et trouver ensemble des solutions aux problématiques rencontrées et faire progresser la situation de la personne, travail sur l’autonomie de la personne vers et dans l’emploi, recherche des structures relais emploi en droit commun permettant le maintien du projet professionnel, tient à jour le dossier informatique partagé de la personne, …)

• Construire l’offre de service Logement d’Abord

(S’approprie et diffuse l’approche et les principes d’action, participe à la réflexion sur le fonctionnement général du service, crée en équipe des outils de gestion et le bilan annuel d’activité, …)

Profil recherché

Doté(e) d’au minimum d’un BAC +3 ou d’une expérience significative dans le secteur de l’accompagnement vers l’emploi dans le secteur marchand et/ou non marchand, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre flexibilité et votre écoute active. Vous aimez et savez travailler en équipe et auprès d’un public éloigné de l’emploi.

Des connaissances en droit du travail et droits des étrangers sont souhaitables, tout comme pour les méthodes, outils et modalités de recherche (emploi et formation).

Le permis B est obligatoire.

Compétences spécifiques demandées

Organisation.

Adaptabilité : collaboration avec deux équipes.

Capacité à travailler sur différents dispositifs.

Réactivité.

Prospection.

Contrat à durée indéterminée en temps plein – 35 heures

Public : Personnes accueillies dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale du Rhône.

Statut Agent de Maîtrise

 Lieu : 210 avenue Jean Jaurès 69007 LYON

Prise de poste : immédiate

Déplacements dans la métropole de Lyon.

Complément sur le poste

Coefficient et rémunération, avec reprise éventuelle d’ancienneté, selon accord d'entreprise

Mutuelle familiale et responsable

Participation au transport

Prime SEGUR