CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)

LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI, association loi 1901, reconnue d’utilité publique en 1957, œuvre depuis 70 ans pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Implantée sur la ville de Lyon et ses proches environs, elle déploie son savoir-faire sur plusieurs activités et de nombreux sites sur lesquels interviennent en complémentarité 420 salariés et 1270 bénévoles.

Afin de renforcer le recrutement et l’accompagnement nos salariés en insertion au sein notre l’A.C.I. Tri Textile, nous recherchons notre futur.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle (C.I.P.)

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable de site A.C.I. et des personnes en ayant la délégation, le ou la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (C.I.P.) assure l’accompagnement dans et vers l’emploi des salariés en insertion. Il/elle peut également être amené.e à assumer des missions transversales au service du collectif des C.I.P.

1/ Diagnostic / Recrutement

• Assure les informations collectives et recrutements des salariés en insertion en collaboration avec les Encadrants Techniques d’Insertion (E.T.I.) et responsables de services ;
• Assure les diagnostics professionnels d’entrée et de suivi des publics suivis,

2/ Accompagnement

• Evalue et co-élabore avec le salarié de son projet professionnel, en lien étroit avec les E.T.I. ;
• Met en place les méthodes et les outils nécessaires pour assurer l’efficacité et la pertinence des actions engagées tout au long du parcours d’insertion, en lien avec les E.T.I. ;
• Met en œuvre, formalise et optimise le déroulement du parcours d’insertion des salariés en proposant des axes d’évolution ;

• Soutient les démarches d’emploi propres des salariés en insertion ;
• Conçoit et anime des actions collectives sur des thèmes liées à la formation et l'emploi ;

• Développe le partenariat avec les prescripteurs, SIAE du territoire, partenaires Emploi/Formation

3/ Placement Emploi

• Prospecte et développe le partenariat avec les entreprises et organisations professionnelles, pour la sortie vers l’emploi ou les suites de parcours d’insertion, la mise en place de périodes d’immersion et l’atteinte des objectifs de sorties dynamiques vers l’emploi.

PROFIL RECHERCHE

• Issu d’une formation BAC + 3 dans les métiers de l’insertion socio-professionnelle (C.I.P.), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans ce domaine et / ou dans l’Insertion par l’Activité Economique (A.C.I. de préférence).
• Fortes capacités d’écoute / relationnelles, travail en équipe
• Pragmatisme, réactivité, sens de l’initiative

COMPLEMENT SUR LE POSTE

• Coefficient et rémunération, avec reprise éventuelle d’ancienneté, selon accord d'entreprise
• Mutuelle d’entreprise responsable et familiale
• Participation au transport