EDUCATEUR SPECIALISE « Dispositif Premières Heures en Chantier » CDI – Temps plein

Le FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI recrute

 EDUCATEUR SPECIALISE « Dispositif Premières Heures en Chantier » CDI – Temps plein

Premières Heures en Chantier, la première marche du retour à l’emploi.

Et si le travail était un réel levier de remobilisation et de réinsertion sociale pour les personnes en situation de grande exclusion ? Le programme Premières Heures est un dispositif de remobilisation par l’emploi des publics en situation de grande précarité, principalement à la rue, s’adossant sur les Chantiers d’Insertion. Le programme permet une reprise très progressive de l’emploi, avec des contrats de CDDI commençant à 4h par semaine.

Premières Heures est un sas temporaire, très progressif, adapté, destiné aux personnes en grande exclusion. Le travail est envisagé comme le premier levier du processus de réinsertion sociale.

Le dispositif permet à des personnes en très grande exclusion de s’engager dans un parcours d’insertion en entrant à terme dans un chantier d’insertion et en accédant à un hébergement.

Dans ce cadre, nous recherchons un éducateur spécialisé pour faire vivre le dispositif et accompagner les personnes dans le cadre d’un atelier de tri d’objets qui est placé sous la responsabilité du responsable de site Réemploi Objets.

Missions

Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC dans la réalisation de leurs activités (faire avec).

• Recréer du lien social et de l’identité sociale.
• Encadrer et organiser des activités journalières des salariés en PHC.
• Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d’une évaluation des attentes et des besoins sociaux des personnes et dans une perspective de relais.
• Accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d’insertion (associations intermédiaires, associations...).

Relation interne et externe

• Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux (maraudes..).
• Travailler sur la recherche de logement.
• Faire l’interface entre les différents acteurs de l’accompagnement.
• Faire le lien avec les encadrants techniques du Chantier dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes par un chantier Convergence Lyon.
• Mettre en place et suivi de PMSMP.
• Participer à l’ensemble des activités et projets du chantier d’insertion.
• Représenter le programme Premières Heures en Chantier auprès des partenaires, des différents interlocuteurs internes et externes.

Administratif

• Traiter l’administratif courant : signature contrats de travail, remise des acomptes, collecte de données sur le suivi des parcours des salariés accompagnés en vue d’un reporting.
• Gérer le planning des salariés du dispositif.
• Gérer et suivre des tableaux de Bord de suivi des situations et des parcours.
• Préparer les bilans.

Profil recherché

Diplôme d’Etat du travail social est un plus.

Expérience dans le champ de l’accompagnement de rue ou profil équivalent.

Compétences requises

Accompagnement suivi individuel et de groupe.

Autonomie.

Qualités relationnelles. : fortes capacités d’écoute et relationnelles.

Pragmatisme.

Réactivité.

Sens de l’initiative.

Souplesse, flexibilité et adaptabilité.

Capacité à développe des relations interpersonnelles positives avec des personnes en difficulté sociale et professionnelle.

Maîtrise de l’outil informatique.

Complément sur le poste

Coefficient et rémunération, avec reprise éventuelle d’ancienneté, selon accord d'entreprise.

Mutuelle familiale et responsable.

Participation au transport.

8 jours de congés supplémentaires.

Contrat à durée indéterminée

Temps plein 35 heures

Travail du lundi au vendredi

Lieu de rattachement : Lyon 7

Statut Agent de Maîtrise

Prise de poste : 01.04.2023